В течении какого срока оплачивают больничный

    Кем и в какие сроки должен оплачиваться больничный лист?

    Трудовой кодекс (далее по тексту — Кодекс) содержит чёткие разъяснения относительно того, кем и когда оплачивается больничный. Согласно законодательству он выдаётся всем сотрудникам, временно потерявшим трудоспособность. Больничный оплачивается гражданам, зарегистрированным в системе социального страхования. И это одно из обязательных требований.

    Разрешение на выдачу больничных листов получает сертифицированный медицинский работник, прошедший аттестацию от Фонда социального страхования.

    Правила и порядок оформления больничного после увольнения

    Свидетельство тому — оплата больничного листа работнику после его ухода с должности. Поэтому, грамотно оформленная нетрудоспособность бывшего сотрудника при соблюдении некоторых условий может быть ему компенсирована денежными средствами.

    Давайте рассмотрим, в каких случаях такое возможно.

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

    Срок оплаты больничного листа

    Срок оплаты больничного листа

    Работник предоставил к оплате больничный лист, в какой срок работодатель должен оплатить такой больничный лист?

    Пример: Иванов И.И. предоставил лист в организацию 10-го числа текущего месяца.

    Работодатель в течении 10 дней должен вынести решение о назначении пособия по нетрудоспособности.

    Поскольку в организации заработная плата выплачивается 10-го и 25-го числа каждого месяца,то оплата больничного листка в указанном случае должна быть проведена 25-го числа соответсвующего месяца.

    Следовательно, можно сделать вывод: больничный лист должен быть оплачен в течении 10 дней после его представления, в ближайший день выплаты заработной платы.

    Вам помог этот материал? Расскажите о нём друзьям:

    Мы будем присылать вам только свежие публикации

    Какой срок оплаты больничного листа?

    Еще одним нормативно-правовым актом, который определяет возможные нюансы, которые могут возникнуть, рассматривается в ФЗ № 255. Данный закон неоднократно претерпевал изменения.

    Согласно его положениям лист нетрудоспособности – это не единственное основание для оплаты, необходимо также наличие одного из страховых случаев: прохождение лечения на курорте или в санатории по направлению, выданному лечащим врачом; протезирование; болезнь или травма работника или членов его семьи (в установленных случаях); карантин работника или его ребенка возрастом до 7 лет.

    В какой срок оплачивается больничный лист

    Законодательством установлен допустимый предел среднегодового заработка, превышение которого при расчете пособия по больничному не допускается.

    В 2015 году эта величина составляла 670 тыс.

    руб., в 2014 году – 624 тыс. руб. В случаях, когда среднегодовой заработок работника превышает указанные лимиты, для определения размера компенсации, причитающейся по больничному, берется предельная сумма, установленная для этого года.

    В какой срок оплачивается больничный лист

    Актуально на: 9 февраля 2018 г.

    Большинство работников получают пособие по временной нетрудоспособности по месту своей работы (ч.

    1 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ).

    Исключение составляют работники, которые трудятся в регионах, где действует пилотный проект ФСС.

    Пример. Работник Петров М.Н. болел с 26 января по 1 февраля 2018 года.

    Он вышел на работу 2 февраля и в этот же день передал в бухгалтерию листок нетрудоспособности. В соответствии с локальным нормативным актом зарплата работникам организации выплачивается не позднее 25 числа текущего месяца и не позднее 7 числа следующего месяца.

    В таком случае последний день для назначения пособия по временной нетрудоспособности работнику – это 12 февраля 2018 г.

    А выплачено оно должно быть вместе с заработной платой не позднее 25 февраля 2018 г.

    В какой срок оплачивается больничный лист в «пилотных» регионах

    В части сроков назначения этого 3-днев ного пособия и его выплаты применяется общий порядок, установленный для всех страхователей (рассмотренный выше).

    За каждый день просрочки с выплатой пособия по временной нетрудоспособности работнику должна быть выплачена компенсация (ст. 236 ТК РФ).

    Установленные законом сроки выплаты больничного листа в 2018 году

    Порядок оплаты стандартный: первые три дня оплачивает работодатель, четвертый и последующие — Фонд социального страхования.

    Тестирование нововведения проводится в нескольких пилотных регионах.

    В них оплата ведется иначе. Часть больничного, оплачиваемая ФСС, не перечисляется работодателю, а сразу выплачивается на банковскую карту (если нет — почтовым переводом) застрахованного.

    Восстановив здоровье, человек обязан полученный у врача л/н принести своему работодателю.