Служебная записка о благодарности в организации праздников

Служебная записка о премировании

Закон не запрещает поощрять своих отличившихся сотрудников каким-либо другим образом. Пример служебной записки о премировании сотрудника может сочетать в себе несколько видов поощрений: приобретении путевки на отдых; и присвоение звания “Лучший работник месяца” или года. Порядок подготовки В ней кратко и по существу описываем: его практическое значение для компании; указываем конкретных работников, кто по мнению руководства достоин поощрения; присваиваем необходимые реквизиты (дата, номер, подпись).

Как составляется служебная записка на премию?

Чтобы получить надбавку, сотруднику предлагается написать заявление, в котором он изложит свою просьбу о получении премии. Такой подход — не верный, в частности, когда сотруднику предлагают заверить документ у вышестоящего руководства.

Почему работник не должен писать заявление о получении премии? Потому что заявление — это письменное оформление желания работника, а не работодателя.

Примеры текстов благодарственного письма сотруднику

В каких случаях оно вручается и за какие заслуги? В каких случаях и за какие заслуги пишется работнику благодарственное письмо? Вручение благодарности сотруднику, который в чем-то отличился, осуществляется в какое-то важное для организации событие.

Случаи, в которых работник может получить благодарственное письмо: Хорошая работа, особые достижения; Многолетний труд; Юбилей сотрудника; «День рождения» организации Профессиональный праздник; Выход на пенсию.

Как составить служебную записку

Служебная записка остается аутсайдером в деловой переписке частных организаций. В государственных организациях, напротив, большинство внутренних документов – это служебные записки.

На чем основано резко негативное отношение целого ряда руководителей линейного уровня коммерческих организаций к одному из самых важных внутренних документов, служащему основой для принятия управленческих решений? Возможные причины: • низкий уровень культуры делового общения, отсутствие корпоративных стандартов, волевых управленческих решений в области внутреннего документооборота; • отсутствие официального статуса, так как служебная записка не внесена в классификатор управленческой документации; • наличие электронных средств связи.

Служебная записка о премировании работников

Служебная записка представляет собой документ, предназначенный для обращения внутри организации.

Этот документ содержит просьбу, предложение либо замечание.

Одной из целей его составления может быть премирование сотрудника. Адресован он чаще всего руководителю, а составляется подчиненным.

Служебные записки бывают разные по своему содержанию, в связи с чем разделяются на несколько типов: объяснительные, пояснительные, аналитические и докладные. Премия работнику выдается после того, как об этом будет издан соответствующий приказ.

Обзор видов служебной записки и руководство как составлять

Если служебная записка обеспечивает связь между сотрудниками предприятия на горизонтальном уровне (например, руководитель одного структурного подразделения может подготовить служебную записку на имя руководителя другого структурного подразделения того же предприятия), то докладная записка, являясь разновидностью служебной записки, адресуется вышестоящему руководству, например непосредственному руководителю, либо директору предприятия.

Благодарственное письмо как написать — образец письма

О том как правильно написать такую записку расскажет наша статья. Деловой стиль общения имеет свои особенности. Основное требование — это отсутствие излишней эмоциональности.

Для всех случаев благодарения предусмотрены специальные образцы написания служебных писем. Зачем писать благодарственные записки?

Прежде всего, чтобы поблагодарить человека за оказанное сотрудничество, расположить к себе и дать понять, что его работа и действия были важны компании.

Благодарственное письмо за помощь (образцы)

Мы искренне надеемся, что Вас и коллектив Вашей компании «Дело.ру», ждут только успешные проекты, профессиональное благополучие и финансовый рост. Желаем Вам легкого воплощения всех Ваших замыслов. Уважаемый Виктор Александрович, Руководство и тренерский состав СДЮШ «Чемпион» искренне признательны Вам за оказанную материальную поддержку в проведении областного чемпионата «Олимпийское будущее».

Объявляем сотруднику благодарность

  1. звание Героя РФ, Героя труда РФ;
  2. почетные звания РФ.
  3. знаки отличия РФ;
  4. ордена РФ;
  5. медали РФ;

К сведению Одной из форм поощрения граждан РФ за заслуги перед государством, воинскую доблесть, достижения в области обеспечения законности, правопорядка, общественной безопасности, защиты прав и свобод человека и гражданина является награждение оружием.