Почему нельзя перечисочть аванс 30

Можно ли не получать аванс? И вообще как его сумма устанавливается?

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Онлайн журнал для бухгалтера

Работодатели обязаны выплачивать сотрудникам зарплату не реже чем каждые полмесяца. Это требование сохранится и после 3 октября (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Получается, что и после 3 октября 2018 года между зарплатой и авансом должно пройти 15 дней, не больше.

Например, если аванс вы выплатите 21-го числа, то зарплату надо выдать 6-го числа следующего месяца. Или, например, если аванс 25-го, то зарплату — не позднее 10-го.

Будет ли нарушением выплачивание сотрудникам аванса в размере 30-40% от оклада?

Или мы должны в обязательном порядке выплачивать аванс за фактически отработанное за первую половину месяца время? Если это необходимо, правильно ли мы понимаем, что каждую половину месяца нужно готовить табели, на основании которых и будут производиться выплаты? Будет ли являться грубым нарушением тот факт, если аванс все-таки оставить в размере 30-40% от оклада?

Часть зарплаты, которую нужно выплатить по итогам первой половины месяца, не может быть меньше тарифной ставки или оклада за фактически отработанное время или выполненную работу (письма Роструда от 8 сентября 2006 г.

№ 1557-6, Минздравсоцразвития России от 25 февраля 2009 г.

№ 22-2-709)

От получки до аванса: правила начисления и выплаты аванса по зарплате в 2018 году

Эта выплата происходит в день, который установлен договорами с наемными работниками (коллективным или трудовым), правилами внутреннего трудового распорядка. Таким образом, получается, что аванс – это первая часть выплаты заработной платы, за определенный период. Хотя конкретный период осуществления таких выплат не закреплен законодательно, контролирующие органы дали некоторые разъяснения.

Аванс по зарплате: размер, порядок выплаты и учет

Согласно Трудовому кодексу выплачивать его нужно обязательно. При этом также надо правильно устанавливать его размер, срок и условия выплаты.

О правилах выплаты аванса по заработной плате, порядке его отражения в бухгалтерском учете, а также о необходимости исчисления с его суммы НДФЛ расскажем в данной статье.

Таким образом, выплата заработной платы один раз в месяц является нарушением трудового законодательства.

Размер аванса по заработной плате и сроки его выплаты

Какой размер аванса по заработной плате нужно установить, чтобы не нарушить законодательство о труде и в какие сроки нужно успеть его выплатить?

Об этом оговорим в данной статье. 4. Конкретная дата или период времени? 6. Каким должен быть аванс по заработной плате 7.

Размер аванса по заработной плате

Форум Института госзакупок (Москва)

Форум

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]

Зарегистрирован: 09 дек 2014, 14:28

Зарегистрирован: 09 авг 2013, 15:52

Зарегистрирован: 27 янв 2014, 02:55

Зарегистрирован: 09 дек 2014, 14:28

(ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 декабря 2014 г. N 1563 О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ФЕДЕРАЛЬНОМ БЮДЖЕТЕ НА 2015 ГОД И НА ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД 2018 И 2018 ГОДОВ»)

Зарегистрирован: 27 янв 2014, 02:55

Зарегистрирован: 09 дек 2014, 14:28

Зарегистрирован: 14 фев 2012, 10:06

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 28

Вы не можете отвечать на сообщения

Вы не можете редактировать свои сообщения

Вы не можете удалять свои сообщения

Вы не можете добавлять вложения

С аванса надо перечислить НДФЛ, если он выплачен в последний день месяца

НДФЛ удерживается непосредственно при выплате дохода. Датой фактического получения дохода в виде оплаты труда признается последний день месяца, за который был начислен доход за работу в соответствии с трудовым договором.

Поэтому, если выплата дохода происходит в последний день месяца, сумма НДФЛ должна быть удержана и перечислена в бюджет.