Как в табеле обозначается половина рабочего дня

    Оглавление:

    Как в табеле обозначается половина рабочего дня

    Как в табеле обозначается половина рабочего дня

    Обозначения в табеле учета рабочего времени

    Когда по условиям производства в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена ежедневная или еженедельная продолжительность, допускается введение суммированного учета. Это делается, чтобы продолжительность за учетный период (месяц, квартал или другой период) не превышала нормального числа часов. Учетный период не может превышать одного года (ч.

    1 ст. 104 ТК РФ).

    Условные обозначения в табеле учета рабочего времени

    В первую очередь необходимо знать о том, что на каждом предприятии в обязательном порядке должен быть обычный (то есть в бумажном варианте) табель учета рабочего времени. Бланк можно либо самостоятельно распечатать, либо заказать в типографии. Название компании (по учредительным документам), порядковый номер и дата заполнения.

    Период, на который открывается табель.

    Поскольку никаких разъяснений на данный счет действующее законодательство не дает, то работодатель соответствующим приказом может ввести дополнительные условные обозначения, учитывающие специфику деятельности.

    Руководители организаций очень редко вводят должность табельщика, считая нецелесообразным подобное расходование средств. Как правило, эта обязанность вменяется сотрудникам бухгалтерии, отдела кадров или руководителям подразделений, что обязательно должно быть закреплено в трудовом договоре или должностной инструкции либо оформлено приказом по основной деятельности.

    Учет рабочего времени

    В статье расскажем, какое понимается под рабочим, кому поручить ведение табеля учета рабочего времени, можно ли вести данный документ в электронном виде и как правильно его заполнять. Понятие рабочего времени раскрывается в ст. 91 ТК РФ — это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени.

    Онлайн журнал для бухгалтера

    С его помощью удается контролировать деятельность предприятия и дисциплинировать подчиненных. Для упрощения процедуры была специально разработана унифицированная форма в виде табеля по учету времени.

    На каждом предприятии назначают ответственного сотрудника (из отдела кадров, бухгалтерии и т.

    д.), который специализируется на ведении табеля.

    Его составляют исходя из специфики деятельности компании и количества персонала.

    Табель учета использования рабочего времени сотрудников

    В таких случаях вводятся смены — две или более, смотря по необходимости. Еще один режим — это г ибкий график .

    Тут рабочее время определяется согласием сторон.

    Контроль над персонала осуществляет администрация.

    В практике применяется учет трех видов:

    Как в табеле обозначается половина рабочего дня
    Как в табеле обозначается половина рабочего дня

    Оба табеля составляют в одном экземпляре. При этом рабочее учитывают в табеле одним из двух способов: либо методом сплошной регистрации явок и неявок на работу, либо методом регистрации только отклонений (неявок, опозданий, сверхурочных часов и т.п.).

    При этом применяются две формы:

    1. при автоматизированном способе обработки рекомендуется применять табель формы № Т-13.
    2. типовая форма бланка №Т-12 предназначена для учета рабочего времени и расчета оплаты при ручной обработке данных.

    Форма № Т-13.

    Табель учета рабочего времени Скачать бланк можно здесь Подробнее об обозначениях в табеле учёта рабочего читайте здесь:

    Условные обозначения, применяемые при заполнении табеля учета рабочего времени

    Условные обозначения, применяемые при заполнении табеля учета рабочего времени

    Наименование затрат времени

    Условные обозначения, применяемые при заполнении табеля учета рабочего времени

    а как обозначить отпуск по уходу за реб. до 1,5 лет?